Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning

ResMeds övergripande strategi grundar sig på hållbarhet i verksamheten eftersom innovation, etisk affärspraxis och verksamhetsoptimering är exakt det som gör att vi kan rädda och berika miljontals liv.

Kort sagt är vår inställning till miljön, vårt sociala ansvar och beprövade bolagsledning helt enkelt kärnan i vår verksamhet.
Vi tror att ambitionen att hjälpa människor att sova bättre, andas lättare och få högre livskvalitet, utanför sjukhusmiljön och på ett etiskt, lagenligt och hållbart sätt, helt enkelt är nyckeln till företagets tillväxt, så att vi kan nå ut till hundratals miljoner människor som behöver vår hjälp.

Vi har också en drivkraft att förstå vad vårt team behöver och arbeta för deras professionella och personliga utveckling. Vi har en knivskarp målsättning att anställa, stötta och lyfta fram de bästa i vårdbranschen.

Vår företagskultur ställer höga krav på innovation och starka värderingar och etiska principer – hela vägen från toppen till kunden, inklusive vår viktigaste kund: patienten.

För att uppfylla dessa standarder varje dag krävs ett engagerat och motiverat globalt team som strävar efter innovation och överlägsenhet.

Vi investerar stort i forskning och utveckling, både genom insatser från vårt egna team i världsklass och i samarbete med utomstående forskningsorganisationer som bidrar till att utöka vår räckvidd.

Vår företagskultur kräver och värdesätter innovation, inte bara inom vårdvetenskap, utan inom allmän kunskap om sjukdomar, framtagning av riktlinjer och hos vårt eget teams kompetens.

Strikt överensstämmelse med lagar och riktlinjer och tonvikt på säkerhet, kvalitet, miljö, integritet och datasäkerhet är alla grundläggande delar i ResMeds globala företagskultur.